很快，
古文化传承项目的事情安排下去，沈柔端起一旁的水杯喝了一口，顺便点开邮箱看一下有没有公司的报告。
咦！
是喜乐汽车的报告。
沈柔看到喜乐汽车的报告，瞬间就想到了经理群中那些经理谈论的喜乐汽车的事情。
看来喜乐汽车那边应该是的有成果了。
她在经理群中，自然也看到了，将喜乐汽车推荐给明日集团员工的言论。
对于这一点，
她是很清楚的，以明日集团员工对明日集团的信任程度，肯定会有很多员工选择购买的。
嗯。
她也订购了一台。
毕竟她可是亲眼看到30辆新车撞毁在眼前的，虽然她没有办法从专业的角度去判断，但是单单看那些车辆的撞毁程度，就可以看的出，车辆都是非常结实的。
买一辆这样的车肯定是不亏的，没准在某一个事故中，就保你一命。
所以这一次想要购买喜乐汽车的明日集团员工，应该是有很多的。
沈柔心中想着，便直接将报告点开，随后开始仔细看了起来。
半晌过后，
沈柔惊讶的张了张嘴，她想过会有很多明日集团员工购买喜乐汽车，但是没有想到会有这么多的明日集团员工选择购买。
不过想想也是合理，
售卖一件东西。
一是需要信任度，二是需要足够的资金。
而这两样东西，明日集团的员工全部满足了。
信任度肯定是有的，而资金更不用说了，以明日集团给员工的待遇，不说最高档位的车。
低档位的车肯定是能够买的起的。
这样的话，喜乐汽车的销售的事情，短时间内就不用担心了。
单单这32万台车，就可以让喜乐汽车盈利了。
而喜乐汽车需要考虑的就是，等明日集团员工的订单结束之后，该怎么销售。
不过明日集团员工的订单，应该还不止如此。
毕竟明日集团还在不断的扩张，也会有源源不断的新员工进入明日集团。
等现在这32万台订单处理好之后，那些加入明日集团的新员工，对于明日集团信任度也提升起来了。
到那个时候，那些新员工估计也是要想购买的喜乐汽车的。
这样的话，
其实只要明日集团不停止扩张，喜乐汽车就不用太过于担心销售的事情，内部销售就已经能够满足了。
这就是明日集团员工的购买力了。
在这一刻她忽然想到陈总给明日集团员工那么高的待遇是为了什么了。
这么高的待遇，可以提升员工对于公司归属感和信任感。
这样一来，员工就会购买，或者体验明日集团生产出来的东西。
发出去的薪资，又以另一种方式重新回到了公司当中。
这样就形成了一个良性的循环。
陈总不愧是陈总，
沈柔忍不住感慨一声。
将喜乐汽车的报告全部看了一遍之后，沈柔便起身准备将报告的内容打印出来，这样等下陈总看的时候会方便一些。
而且这么好的事情，陈总看到一定会很高兴吧。
昨天她就发现陈总一副心事重重的样子，想必看到喜乐汽车的报告，能够开心一些吧。
沈柔心中暗暗想着。
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