周明珠看着他俩，用眼神直白地告诉他俩：不是你们问的吗？
帽子叔叔看向保卫科团长：“我认为，事实已经很清楚了！她有这个能力，改良提高一些器械的性能。不然她也不会被派来武钢。”
保卫科团长皱眉，他很不喜欢对这种身上背一堆不能说的“密函”之人进行问询。
因为需要求证这些人的信息，就必须向上打报告申请什么是能问的，什么是不能问的，对方说了不能问的，是不是真的……一系列的手续流程很麻烦！
保卫科团长深吸一口气：“好的，那你在这里稍等。一会儿如果没事了，我们会送你们回武钢的。另外，你不要四处乱跑，公安员会维持好治安的！你放心去做应该做的事！”
保卫科团长别无他法，他们的当务之急就是抓到用电报机发密报的D特，周明珠等人涉及的“为什么会改装收音机”这个问题只要说清楚了，他们无权让周明珠等人在这里熬时间。
于是，周明珠一行人很快就回到了武钢。
武钢的看门老大爷，一反之前笑眯眯的和善模样，银白的眉毛跟随微蹙的眉宇，显得有些凌厉。
一双被眼皮遮住部分的眼睛，现在也怒目而瞪。
可他看见卞惟雍和周明珠他们，便又笑呵呵地打招呼：“你们忙完啦！我今天认真观察了！我们武钢内部，应该是没什么可疑人员的！你们请放心！”
卞惟雍等人赶忙对热情的老大爷客气了几句，这才进入武钢。
周明珠的注意力很快被车间景象震撼——工人们在灼热的高温下，穿着厚重的防护服，汗水在钢花映照下闪着细碎的光。
他们用最原始的方式搬运钢锭，取样钢水，每一道工序都浸透着血汗。
这与周明珠记忆中自动化钢厂天差地别，他们的每一滴汗水都好似砸在了时代的齿轮上！
这让周明珠的内心感到无比震撼和敬畏。
周明珠参观完各个厂房，在厂长办公室里举办的简陋的技术研讨会上，斩钉截铁地说：“我们应该把大毛援建的50吨转炉试验线扩大应用！转炉替代平炉，吨钢能耗就可以从800kg标煤降至300kg！”
“可是……我们和大毛的关系很微妙……如果我们依赖他们的技术……会被认为我们立场有问题的……”一位技工骨干皱眉说道。
“对，我们也不是不清楚转炉比我们现在的平炉省煤，主要是这个东西的出处有问题！”另一个骨干说道。
周明珠这才想到：是啊，他们在钢厂的工作时间，都快赶上她这具身体的年纪大了！他们怎么可能不清楚什么技术有什么利弊呢？
毕竟老话说得好：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！”
而这些厂里的老人，都是一步一个脚印，在这个行业里摸爬滚打出来的！
有些事情，他们不是不清楚。而是因为各种原因，做不了！
周明珠年纪最小，但是她不耐烦听大家你一言我一语地说这些客观存在的问题。
她直接抬手，另一只手激动地拍在卞惟雍带来的一些图纸上：“那这样！我们把他们的转炉技术，再升级一番，不就是我们自己的东西了吗？
我们通过1970年咱们就有的技术：光电比色计监测炉口火焰光谱！这个方法可以达到碳控精度！
材料改进方面，我是这样想的：……”
周明珠拿出转炉改良的方案，模铸工艺改良，设备升级，轧钢工艺改良等方法，一条条地罗列出来。
有些他们不明白的地方，周明珠当下就拿出纸笔开始画出草图，写出数据和方向。
直到周明珠说完这些方法，时间都已经到了午夜两点半了！
卞惟雍三人这才明白，为什么铁道部会直接发函邀请这个年仅十九岁的小同志。
而武钢里每个岗位的车间主任和技术骨干，听完他们所负责的板块都有升级改良，不由得眼放绿光。
车间主任们盯着图纸，眼里泛着光，有人颤抖着问：“这些……真能成吗？我们……竟然能把大毛的技术都超越吗？”