市、县两级考察相继进行，秦锐锋这段时间忙得天天看不见人，不过还是被李浩然找机会，给他说了一下自已的顾虑。
秦锐锋笑着让他安心，无论如何都不会影响青梅种植基地项目，不会辜负绿果农业对他们的信任。
县委组织部考察结束后的第三天，李浩然接到县委组织部的通知，让他前往县委组织部常务副部长办公室谈话。
县委组织部常务副部长叫林青松，是一个看上去年约四十多岁，面相较为儒雅的中年男人。
在李浩然的印象中，林青松不仅看上去很儒雅，很有知识分子的样子，而且他的党建业务能力、理论水平还真的是比较高。
如果李浩然没记错的话，清河县委承接了中组部某项工作的试点任务，具体负责人就是林青松。
这项工作最后得到了中组部的肯定和通报表扬，林青松这位在正科级岗位摸爬滚打了近十年的老正科，也因此被组织提拔为副处级领导干部。
如果说在基层单位，从副科到正科之间，是一道巨大的鸿沟。
那么从正科到副处，就是一道巨大的天堑。
像林青松这样优秀的人才，若是没有过硬的背景，尚且需要部委的荣誉，才能跨越这道天堑。
其他95%以上的普通公务员，就更别想了！
李浩然一边想着，一边来到林青松的办公室门前。
门打开着，林青松正坐在电脑前，专心致志地做着工作。
李浩然顿了几秒，这才抬手轻轻敲了三下。
“笃！笃！笃！”
“请进！”
林青松头也不抬地说了一声。
李浩然走进办公室，笑着道：“林部长，我来找您报到！”
“哦，是浩然啊，你先坐一下，我这里有个部长的稿子，马上审改完毕！等我两分钟哈！”
“好的，林部长，你先忙。”李浩然坐到林青松办公桌对面的椅子上。
作为正科级领导，林青松虽然有独立办公室，但是面积很小，再加上靠墙放置的两个文件柜和一盆绿植，也没地方摆沙发了，只能在他桌子的对面，摆放着两把椅子，以供来访者就坐。
如果来访者数量超过三人，需要长时间进行交谈，那就只能移步组织部机关小会议室了。
两分钟后，林青松打了个电话，把材料修改意见给对方说了一下。